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新聞網訊 近日，我校旅游與地理科學學院教師相繼在旅游和接待業國際頂級學術期刊International Journal of Hospitality Management（影響因子：10.427）和Journal of Travel & Tourism Marketing（影響因子：8.178）上發表高水平研究成果。

王克穩副教授和周恒副教授撰寫的“Think crisis-think female？Female top management team member replacement in the hospitality and tourism firms”一文發表于International Journal of Hospitality Management，青島大學為論文的第一作者和通訊作者單位，該論文得到了國家自然科學基金等項目資助。論文研究了中國酒店和旅游行業中的性別刻板印象問題，發現當企業面對負向的績效反饋時，并不會提升女性高管比例，而是傾向于替換女性高管團隊成員，這一結果不支持玻璃懸崖的性別刻板印象假設，認為可能存在一種新的性別刻板印象，即面對危機，企業會通過替換女性高管團隊成員來應對挑戰。研究進一步從高管團隊教育程度、企業性質和資源冗余視角探索了這一新的性別刻板印象的邊界條件。研究對酒店和旅游企業提升女性高管競爭力和政策制定者提高酒店和旅游行業女性高管比例具有一定的實踐價值。論文鏈接：https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2022.103331。

遲瀟婷副教授撰寫的“Cultivating and disseminating a festival image: the case of the Qingdao International Beer Festival”一文發表于Journal of Travel & Tourism Marketing，青島大學為論文的第一作者單位。論文以青島國際啤酒節為案例，強調了后疫情時代培育和塑造節慶形象的重要性，深度探索了各類影響游客節慶體驗、節慶形象的潛在因素；同時也聚焦了后疫情時代游客風險意識和社區支持在節慶形象和游客行為中所扮演的重大角色，研究結論可為推進節慶品牌建設、城市個性發展提供策略性指導。論文鏈接：https://doi.org/10.1080/10548408.2022.2105474。